Biuletyn Informacji Publicznej Centrum Nauki Kopernik
- Informacje o Centrum
- Wizja, misja i wartości
- Dokumenty organizacyjne
- Dyrekcja
- Rada Programowa
- Sprawozdania roczne z działalności
- Zamówienia publiczne i konkursy
- Oferty pracy
- Udzielanie informacji publicznej
- Informacje organizacyjne
- Deklaracja dostępności
- Raport o stanie zapewniania dostępności podmiotu publicznego 2021
- Rejestr zmian
CENTRUM NAUKI KOPERNIK poszukuje osoby do pracy na stanowisku:
Główny specjalista ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych
Miejsce pracy: mazowieckie/ Warszawa
Zakres obowiązków:
- Kształtowanie polityki pozyskiwania funduszy ze źródeł publicznych – dotacje z Funduszy Europejskich, programów krajowych i regionalnych .
- Kształtowanie polityki pozyskiwania funduszy ze źródeł korporacyjnych .
- Przygotowywanie wniosków o dofinansowanie ze środków Funduszy Europejskich i fundacji korporacyjnych – fundusze krajowe i regionalne – dotacje o wartości powyżej 2 000 000 PLN.
- Monitoring procesu realizacji projektów.
- Nadzór nad rozliczaniem dotacji z różnych źródeł.
- Zarządzanie podległym zespołem.
- Dbanie o harmonijny i spójny rozwój współpracy między działem pozyskiwania funduszy oraz działem marketingu i sprzedaży.
- Zarządzanie budżetem działu.
Wymagane kwalifikacje:
- Znajomość podstawowych zasad fundraisingu.
- Doskonała znajomość podstawowych dokumentów związanych z funduszami europejskimi.
- Wiedza na temat sposnoringu i możliwości kształtowania współpracy pomiędzy sektorem publicznym a biznesem.
- Rozumienie zasad działania instytucji kultury lub ogólnie sektora publicznego i sektora non-profit.
- Rozumienie zasad rozliczania funduszy zewnętrznych w instytucji publicznej.
- Podstawowa znajomość Prawa Zamówień Publicznych.
- Podstawowa znajomość uwarunkowań finansowych i księgowych w instytucji kultury.
- Znajomość i rozumienie produktów, projektów i programów CNK.
- Znajomość sektora edukacyjnego związanego z edukacją formalną i nieformalną.
- Znajomość środowiska Centrów Nauki.
Umiejętności:
- Dobre zrozumienie założeń funduszy europejskich i krajowych, znajomość podstawowych dokumentów oraz sposobów współpracy z różnymi grantodawcami.
- Umiejętność pracy w zmieniających się warunkach i szybkiego dostosowywania działań operacyjnych zespołu do bieżących potrzeb instytucji .
- Rozumienie potrzeb instytucji i dopasowanie ich do pojawiających się możliwości grantowych.
- Umiejętność budowania relacji wewnętrznych oraz współpracy z innymi działami i obszarami.
- Umiejętność organizowania złożonych procesów zarządczych.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji.
- Kreatywność.
- Umiejętność budowania i motywowania zespołu oraz pracy nad rozwojem kompetencji podległych pracowników.
Oferujemy:
- Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Uczestnictwo w ambitnych projektach nowoczesnej instytucji kultury.
- Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie aplikacji do dnia 03.04.2017 r.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych Dz.U 2016 poz. 992)".
Zgłoszenia bez załączonej powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane zgłoszenia.